公司党委紧跟中央步伐，面向公司全体党员就 “两学一做”这一重要思想进行了一次党内教育，温故党章，细读有关党规党纪，认真学习习总书记的系列讲话，做“四讲四有”合格党员。通过近期的学习，我们收获很多，领悟到中国共产党的治理理念可以借鉴到企业经营管理实践当中，总结有以下四点：

       一、党章是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩，也是共产党员最大的戒律和最基本的遵循要求。 《党章》指出：“中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员”。党员干部只要做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，用权不谋一己之私，就会得到广大人民群众的信赖和支持。作为企业的管理人员，也是一样，要做到以身作则，关爱下属，协助同事一起做好工作，才有可能得到他们工作上的支持和认可，凝聚人心。

       二、“无规矩，不成方圆”，企业规章制度和企业文化是集中反映企业的意识形态，对于维护企业秩序、规范员工行为、协调企业与员工关系、确保团结协作和推进公司长远发展具有重大意义。企业必须要建立一套完善的规章制度与打造企业长远发展战略相匹配的企业文化，面向全体员工进行宣导与贯彻，做到全体员工在思想上、在行为上、在组织上的高度统一，为企业可持续长远发展构筑根基。

       三、“两学一做” 基础在学，关键在做，重点在改，可以运用到企业制度学习、制度执行与制度持续完善上。实际操作方法可以是：组织员工定期分章节学习公司规章制度，了解制订规章制度的目的和作用，明白规章制度执行的严肃性，员工才有可能认真执行制度，并以制度为底线警戒。学公司领导的系列讲话，如：国旗下的讲话、董事长讲堂及企业其他重大会议、重要决议精神等。 挖掘“一做”，做好本职工作，争做榜样。

       四、 中国共产党培养和选拔人才的标准，体现了先进性和独特性。党提出的 “四讲四有”合格党员也可成为企业培养与提拔人才的参考。

       1、讲政治有信念：有正确的价值观，以公司大局为重，杜绝本位主义，不拉帮不结派，为公司做强做大这个共同目标共同拼搏。

       2、讲规矩有纪律：必须遵纪守法，维护企业所有的规章制度，严守企业各类商业机密。

       3、讲道德有品行：必须是心胸坦荡、为人友善；尊重他人、体恤员工；以身作则，不弄虚作假；有正义、坚持原则。

       4、讲奉献有作为：做好本职工作，有业绩成果；其次，有主动承担本职工作之外力所能及的事情，有很强的责任感，不斤斤计较，不计算个人得失，关心企业，充分发挥个人能力，为企业解决具体问题。